人力资源社会保障部发布第十二批新职业
2009-12-31 12:59:28 作者:中国劳动力市场信息网 来源:WWW.CETTIC.CN网友评论 0 条
冶金工业生产耗能大,同时也产生大量废气,这些废气中含有很高的热量、压力等潜能。为保证冶金生产工艺要求,传统做法是采取放散、减压阀减压或喷淋冷却等方式来降低水、气的压力和温度,这样不仅浪费了许多压焓和热焓,同时也造成了环境污染和噪声污染。随着科技进步及节能环保意识的日益提高,废热余压利用技术在冶金行业得到大力推广应用。从上世纪90年代以来,我国冶金企业都建立了不同类型的废热余压利用系统。废热余压综合利用系统已经显现出噪音小、耗能低、污染少等特点,并得到广泛使用,同时也亟需大量这类技能操作人才。设立"废热余压利用操作工"这一新职业,对于统一培训标准,加快培训这类技能人才、促进安全生产、实现节能减排有着十分重要的意义。
工程机械是广泛用于建筑、水利、电力、道路、矿山、港口和国防等领域建设的施工机械。至今,我国工程机械已形成18大类、300多个品种、2000多个机型研发、制造能力较强的独立行业。全行业拥有2000多家企业,工程机械年产量达40万台,居世界第二。2007年全行业销售额达2223亿元,居世界第三位,并以每年30%以上的速度递增。随着工程机械制造企业的快速发展,工程机械装配与调试工应运而生。目前,我国从事工程机械装配与调试的人员已超过20万人,主要分布在全国各个工程机械制造企业。随着自动控制技术、机电一体化等新技术在工程机械上的运用和机器人、数字检测调试工具在装配生产单元中的使用,社会对该职业从业人员的素质提出了越来越高的要求。设立"工程机械装配与调试工"这一新职业,对于规范该职业人才培训市场、提高从业人员业务素质和技能水平、增强我国工程机械产品在国际市场竞争力、促进我国工程机械行业又好又快发展都将起到积极的推动作用。
上述8个新职业信息发布后,人力资源和社会保障部将组织有关专家制定相应的国家职业技能标准,并在此基础上,组织开发相应的培训教材和考核题库等,作为开展职业培训和能力评价的依据。人力资源和社会保障部有关负责人强调,在国家职业技能标准颁布前,各地区、各行业部门及有关职业培训机构不得自行开展职业技能鉴定和相关的职业资格培训。
人力资源和社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来,已经发布了12批共122个新职业的信息,其中已完成国家职业标准制定的110个。新职业信息的发布和国家职业技能标准的制定,对于引导就业和职业培训,加强职业的规范化管理,促进从业人员技能水平的提高和相关行业的发展都起到了积极的推动作用。
下一步,人力资源和社会保障部将启动《中国人民共和国职业分类大典》的修订工作,以客观反映我国职业的发展变化情况。
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