对洗衣店而言，员工安全的重要性不言而喻。这里的员工不仅包括正式员工，还包括了临时员工、或其他临时为洗衣店工作的合作伙伴的员工（如安装商、维修商），保证他们的工作安全也是洗衣店的责任所在！在CERCLEAN®认证体系中，针对员工的健康与安全内容，特别设立了专门章节进行评定。该章节从宏观政策到具体细节，从管理策略到具体管理办法和管理实现的工具，实现了对员工安全的全方位多角度覆盖。我们罗列了如下与洗衣店息息相关的八方面内容。

        特别关注了洗衣店的工作环境是否符合法定要求，以及用工是否合法。譬如是否与员工签署了正规的劳动合同，且符合法定要求。

        CERCLEAN®建议由专职人员管理洗衣店员工，该专职人员负责监督的任务和责任。建议公司标注有清晰的组织架构图可以查询各部门和员工的目录。包括各人员的姓名、职责及联系方式等，一旦有任何情况发生，第一时间可以联系到具体人员。

       在面对危险状况时候，洗衣店的管理人员要制定明确的行动计划，以应对可能面临的危险状况，且该行动计划要让全员知晓，并赋予全员报告环境及安全问题的权利。洗衣店要张贴安全管理条例，以便每位员工查询。不仅如此，CERCLEAN®还要求洗衣店要有事故记录以及缺勤记录，缺勤记录的目的是帮助管理人员了解员工的健康状况，旨在尽可能预防或减少雇员的健康问题。

       CERCLEAN®关注工作空间、设备和工作方式。譬如，出于人机工程学的角度考虑，CERCLEAN®提出员工的工作台要采用可调节的模式，可以根据员工的身高进行调整；还要求定期检查工作环境中各要素，以确保采取预防措施保护员工的安全，并提炼出风险清单及制定针对性的行动计划。

      CERCLEAN®除了对管理者提出要求以外，还要求员工知晓并认可洗衣店的工作环境，知晓洗衣店的质量目标以及如何实现该目标的路径，要求员工会解读洗护标签、以及各类安全标识。

     CERCLEAN®要求管理者指导员工如何处理危险有害物质，指导员工如何使用防护装置，并要求管理者备有足够及有效的个人防护设备（手套，护目镜，口罩等），以防止危险物质对人身的伤害（危险物质属性可参照MSDS）。

     该模块要求洗衣店要制定员工培训计划，并按该计划对新员工和在职员工进行定期培训。

     由于篇幅有限及版权限制，本文仅罗列了与员工安全相关的八项相关要点供行业同仁参考。通过CERCLEAN®提倡的规范操作，可最大程度培养从管理者到员工的安全意识，建立最切实可行的防护措施，确保人员的安全与健康。