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洁神公司为员工搭建学习平台,“师徒制”促行业发展

  • 分类:行业新闻
  • 作者:青岛洁神洗涤公司
  • 来源:青岛洁神洗涤公司
  • 发布时间:2012-12-07
  • 访问量:0

【概要描述】

洁神公司为员工搭建学习平台,“师徒制”促行业发展

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蓝领也有机会搞科研

      为了贯彻落实十八大精神,进一步加强洗涤行业人才队伍建设,着力培养一批专业知识丰富、业务技能精湛、作风扎实过硬的人才队伍,青岛洁神洗涤公司结合实际,在全公司范围内实施“导师带徒、师傅带徒”制度。12月5日,洁神洗涤公司导师、师傅带徒签约仪式在洁神大饭店隆重举行,洗染行业协会权力敏秘书长主持仪式,洗涤公司总经理孙尉彭应邀出席。
       仪式上,权秘书长首先介绍了实施“导师带徒”制的目的和实施办法,并公布了首批师傅及徒弟名单。首批师傅全部是获得国家职业技能比赛前三名的拔尖人才,徒弟也都是在工作岗位上出类拔萃、勤学上进的优秀员工。在各级领导和公司同事的见证下,带着神圣的使命和美好的憧憬,师傅和徒弟们签下约定,在今后的工作中,师傅将自己的洗涤技能倾囊传授给徒弟。师徒还可共同探索新的行业课题、新的洗涤技术、起草有关国家标准、地方标准和行业标准等。此外,每年年终,各师徒组之间还要根据各自的一年的科研成果多少进行评比,并给予优秀师徒组合一定的物质奖励。

师傅和徒弟们在各级领导的见证下签下约定

     洁神公司总经理孙尉彭表示,这样做的最终目的就是希望通过营造浓厚的学习、赶超氛围,提高全体从业人员的工作热情、主动性和积极性,创新行业发展、提升行业整体素质。

 

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