蓝领也有机会搞科研

      为了贯彻落实十八大精神，进一步加强洗涤行业人才队伍建设，着力培养一批专业知识丰富、业务技能精湛、作风扎实过硬的人才队伍，青岛洁神洗涤公司结合实际，在全公司范围内实施“导师带徒、师傅带徒”制度。12月5日，洁神洗涤公司导师、师傅带徒签约仪式在洁神大饭店隆重举行，洗染行业协会权力敏秘书长主持仪式，洗涤公司总经理孙尉彭应邀出席。
       仪式上，权秘书长首先介绍了实施“导师带徒”制的目的和实施办法，并公布了首批师傅及徒弟名单。首批师傅全部是获得国家职业技能比赛前三名的拔尖人才，徒弟也都是在工作岗位上出类拔萃、勤学上进的优秀员工。在各级领导和公司同事的见证下，带着神圣的使命和美好的憧憬，师傅和徒弟们签下约定，在今后的工作中，师傅将自己的洗涤技能倾囊传授给徒弟。师徒还可共同探索新的行业课题、新的洗涤技术、起草有关国家标准、地方标准和行业标准等。此外，每年年终，各师徒组之间还要根据各自的一年的科研成果多少进行评比，并给予优秀师徒组合一定的物质奖励。

师傅和徒弟们在各级领导的见证下签下约定

     洁神公司总经理孙尉彭表示，这样做的最终目的就是希望通过营造浓厚的学习、赶超氛围，提高全体从业人员的工作热情、主动性和积极性，创新行业发展、提升行业整体素质。